Mujinの福利厚生ガイド：生活、健康、そして成長を支える充実のサポート

堅苦しいドレスコードはありません。ラボやオフィスで、自分が最も快適で生産的に働ける服装で過ごしてください。

最高スペックのPC、デュアル4Kモニター、エルゴノミクス（人間工学）チェアとキーボードに加え、ラボエリア用の安全保護具（PPE）を提供します。

いつでも冷たい・温かい飲み物が無料で楽しめる自動販売機と、充実したスナックコーナーを完備しています。

厳選されたシングルオリジンの豆（ファゼンダなど）を使用し、JURA社製の本格業務用マシンで淹れたてのコーヒーをいつでも楽しめます。

ミシュラン星付きレストランでの経験を持つエグゼクティブシェフが毎日社内で作る、ビュッフェスタイルのランチ。ハラルやベジタリアン対応のメニューも用意しています。

入社時には、Mujinオリジナルグッズ、特製ステーショナリー、アパレルなどが入った特別なウェルカムパッケージをお渡しします。

新入社員およびその扶養家族の国際航空券を全額負担。さらに、荷物の輸送や初期の賃貸契約のセットアップに向けた移住手当も支給します。

専任のバイリンガルスタッフが市役所への同行、日本の銀行口座開設、携帯電話の契約、さらには子供の現地校やインターナショナルスクールへの入学手続きまでサポートします。

就労ビザ、家族滞在ビザ、高度専門職（HSP）ビザ、そして永住権への移行に至るまで、ビザスポンサーシップと書類作成をトータルでサポートします。

海外出身のスタッフとその家族が、母国に帰り大切な人たちとのつながりを保てるよう、年に一度の帰省航空券を補助する制度があります。

技術書、研究論文、デジタル購読（O’Reilly、ACM、IEEEなど）の購入費用をMujinが100%カバーします。面倒な承認プロセスなしですぐに購入できます。

それぞれのレベルに合わせた日本語・英語の会話レッスン、ロボット工学の技術セミナー、そしてエンジニアリングマネージャー向けのリーダーシップコーチングを提供しています。

辰巳本社の社内には、パワーラック、バーベル、ダンベル、トレッドミル、スピンバイクを備えた本格的なジムがあります。

日本の健康保険により医療費と歯科治療費の70%がカバーされます。さらにMujinが毎月の保険料の半分を負担します。

疾病の早期発見と健康管理のため、包括的な年次健康診断（人間ドック）の費用をMujinが全額負担します。

提携医師が辰巳オフィスを訪問し、無料でインフルエンザワクチンの予防接種を実施します。

会社の産業医への相談窓口や、専門家によるメンタルヘルスサポートのチャネルに機密性を保ってアクセスできます。

卓球台、テーブルサッカー、家庭用ゲーム機、そして休憩時間にリラックスできる快適なソファを備えたラウンジスペースがあります。

半径10km以内の自転車通勤を認めており、屋内の安全な駐輪スペースと安全装備のサポートを提供しています。

各チームには毎月のディナー予算が支給され、東京のレストランに集まってオフィス外での親睦を深めています。

特製Tシャツが配られる周年イベント、技術的ブレイクスルーに対する表彰、季節ごとのパーティーなどを開催しています。

ハロウィンのお祝い、多文化なホリデーのごちそう、そして海外出身メンバー向けの日本文化体験イベントなどを行っています。

定期的なフットサルの試合、ランニングクラブ、ボルダリンググループなど、就業後のスポーツ活動を会社が補助しています。

社会保険を通じた賃金の2/3相当の給付、所得税の免除、そして男性の育休取得を後押しする強い企業文化を備えた、充実した産休・育休プログラム。

公共交通機関の通勤定期代を100%支給します。定期区間内であれば週末のプライベートな移動にも自由に利用できます。

Mujinが法人として賃貸契約の契約者および保証人となることで、外国籍のメンバーが日本でアパートを借りる際の一般的な障壁を取り除きます。

祈り、瞑想、あるいは個人的な静寂な時間のために、就業時間中に24時間いつでも利用できる専用のクワイエットルームを完備しています。